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Santé et QVCT, des enjeux de performance sociale pour l’entreprise

Bien-être des salariés, santé physique et mentale, qualité des conditions de travail et du management… Ces aspects qualitatifs de la vie en entreprise contribuent à sa performance sociale. Au-delà des obligations légales de l’employeur, comment améliorer cette performance ? Une offre spécifique comme celle de PmSm Prévention permet de mettre en...
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Chez PmSm, une politique RSE basée sur l’humain

La RSE (Responsabilité Sociétale ou Sociale des Entreprises) est l’une des priorités de PmSm, ancrée dans les valeurs de l’entreprise depuis sa création en 1996. Sur quels domaines portent les engagements de PmSm, selon quels objectifs et avec quels moyens ? Explications et exemples avec Isèle Brocard, Directrice des Ressources Humaines...
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La dépression

La dépression appelée dans le langage courant « dépression nerveuse » ne désigne pas un simple « coup de blues » mais une véritable maladie psychique.  Elle est un trouble de l’humeur caractérisé par des signes, tels que la tristesse, la perte de plaisir, l’absence d’envie. L’humeur dépressive entraîne une...
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Le groupe MEDIPRO renforce son offre en santé en entreprise avec l’acquisition de la société Aptitude

Le groupe MEDIPRO, leader de l’assistance médicale en milieu professionnel, détient désormais une participation majoritaire de la société Aptitude, spécialisée dans la formation en santé au travail des personnels médicaux et paramédicaux. Une offre 360° en santé en entreprise   Avec cette nouvelle alliance entrepreneuriale, le groupe MEDIPRO et ses...
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Comment organiser un don de sang en entreprise ? 

Le don de sang : un acte bénévole qui permet de sauver des vies ! De nombreuses entreprises ont déjà choisi d’organiser ce type de collecte pour permettre à leurs salariés de donner leur sang sans se déplacer. Quelles sont les conditions à respecter ? PmSm, leader de l’assistance médicale en milieu professionnel,...
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