Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

PMS MÉDICALISATION s’engage :

Chaque année, les entreprises sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle via « l’index égalité femmes-hommes ».

Pour l’année 2024 (au titre des données 2023), PMS MÉDICALISATION a atteint le score de 77 sur 100. Avec notre croissance, nous continuons d’agir en faveur de la mixité. Nos nouveaux objectifs de progression concernent : les écarts de rémunérations, les retours de congé maternité et le respect de la parité sur les plus hautes rémunérations.

Nous sommes convaincus que la mixité est un levier de performance et d’attractivité puissant. Il est de notre responsabilité de continuer à promouvoir les métiers de la santé auprès de tous, notamment dans les écoles, d’aider nos collaboratrices à s’épanouir et leur permettre de réaliser des parcours professionnels ambitieux.