Solutions
prévention santé
PmSm Prévention offre une gamme étendue de solutions de prévention des facteurs qui peuvent affecter la santé d’un salarié.
L’objectif de cette démarche de santé en entreprise : favoriser l’accès à l’information, à la sensibilisation et au dépistage pour tous les collaborateurs.
Engagez-vous pour
la santé de vos collaborateurs !
PmSm accompagne les entreprises depuis 1996 pour améliorer la santé physique et mentale de leurs salariés ainsi que leur qualité de vie et conditions de travail (QVCT).
Aujourd’hui, PmSm renforce son positionnement d’acteur incontournable de santé en déployant PmSm Prévention, une offre de services spécialement dédiée aux entreprises.
Grâce à un large catalogue d’actions innovantes et à des solutions de formation, PmSm Prévention permet à l’employeur de remplir ses obligations légales tout en se concentrant sur son activité.
La prévention en santé est une obligation pour l’employeur.
Selon l’article L4121-1 du Code du travail, « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Plus récemment, la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 a également permis de consolider la prévention en matière de santé dans l’entreprise et de décloisonner la santé publique de la santé au travail.
Les actions
de prévention de PmSm
S’engager dans la prévention et la sensibilisation est un choix stratégique pour toute organisation soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Vous souhaitez mettre en place des actions de prévention dans votre entreprise et être accompagné ?
Des guides pratiques
pour mieux comprendre votre santé
PmSm, expert des solutions de prévention en entreprise, vous propose une série de guides pratiques sur différentes pathologies : les maladies respiratoires, les allergies saisonnières, les cancers ou encore la grippe.
Renforcer la performance sociale
et sociétale de l’entreprise
avec PmSm Prévention
L’offre PmSm Prévention cible des problématiques de santé organisationnelle, physique et mentale, les piliers de la trilogie de la performance sociale.
Ainsi la prévention en santé dans le cadre du travail permet-elle de valoriser une démarche RSE (Responsabilité Sociale et sociétale de l’Entreprise).
La prévention en santé est aussi un atout pour la marque employeur.
Solutions de formation en santé en entreprise
Les thématiques proposées à destination de l’entreprise concernent :
▶ Le management en santé et sécurité ;
▶ La santé physique ;
▶ La santé mentale ;
▶ Le secourisme ;
▶ Ou encore le handicap.
Depuis le 31 mars 2023, les infirmiers en santé au travail ont l’obligation légale de suivre une formation spécifique en santé et sécurité au travail pour pouvoir exercer.
Le décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmières et infirmiers en santé au travail en précise les modalités de formation.
Cette formation obligatoire comprend au moins 240 heures d’enseignements théoriques, elle est complétée, si besoin, par un stage de 105 heures de pratique professionnelle en santé au travail. Elle est délivrée par notre partenaire Aptitude prévention.
Prévention en qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
PmSm Prévention déploie des solutions en matière de santé organisationnelle pour maintenir et améliorer la QVCT (qualité de vie
et des conditions de travail) en entreprise.
Entre conseil et expertise, PmSm Prévention propose différents types de services comme :
▶ Le diagnostic et l’analyse de l’absentéisme ;
▶ Le diagnostic ergonomique du poste de travail ;
▶ L’audit et l’évaluation des risques psychosociaux (RPS) ;
▶ Des enquêtes de mesure du climat social ;
▶ L’audit et la mise à jour du DUERP (document unique d’évaluation
des risques professionnels) ;
▶ L’audit et la mise en place de politiques de prévention et gestion des conduites addictives au travail.
Prévention en santé physique
PmSm Prévention met en œuvre une médecine préventive et personnalisée en couvrant tous les aspects de la santé physique des salariés de l’entreprise :
▶ Infirmerie d’entreprise et assistance médicale sur site ;
▶ Prévention et sensibilisation au dépistage (cancers de la peau, du sein, de la prostate, du colon et des testicules, risques cardiovasculaires, conduites addictives, endométriose) ;
▶ Campagnes de vaccination ;
▶ Télémédecine ;
▶ Bilans de santé ;
▶ Gestion du sommeil ;
▶ Mesure de la qualité de l’air.
Prévention en santé mentale
Pour aider les employeurs à prendre soin de la santé mentale de leurs collaborateurs, PmSm Prévention met à disposition des actions sur mesure :
▶ Gestion de crise ;
▶ Prévention et signalement du harcèlement au travail ;
▶ Centre d’écoute ;
▶ Formation, sensibilisation et prévention des risques psychosociaux ;
▶ Soutien et accompagnement au retour à l’emploi ;
▶ Gestion de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Ces services, comme les mesures qui concernent la QVCT, sont mis en place avec Cabinet PSO du Groupe MEDIPRO.
PmSm Prévention : une équipe de professionnels au service de la santé en entreprise
Les solutions santé de PmSm Prévention sont encadrées scientifiquement et médicalement et s’inspirent des évolutions constantes de la médecine et des innovations récentes.
Ainsi, toutes les actions proposées par PmSm Prévention sont menées par des professionnels experts en leur(s) domaine(s) :
▶ Ergonomes ;
▶ Ergothérapeutes ;
▶ Infirmières et infirmiers ;
▶ Formateurs certifiés ;
▶ Kinésithérapeutes ;
▶ Psychologues cliniciens et psychologues du travail ;
▶ Assistantes sociales ;
▶ Diététiciennes ;
▶ Nutritionnistes ;
▶ Consultants en RPS ;
▶ Coachs managers ;
▶ Médecins du sommeil.
Interview
La prévention en santé en milieu professionnel est essentielle : elle aide à limiter l’absentéisme et permet de proposer un meilleur cadre de travail. Un enjeu de performance sociale pour l’entreprise.
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