C’est l’heure du débrief après le salon Préventica ! Pour cette édition 2025, le Groupe MEDIPRO a présenté aux visiteurs toutes les solutions et l’expertise de ses 3 filiales, dont PmSm, au service de la santé en entreprise. Laurent Pietraszewski, ancien secrétaire d’État chargé des Retraites et de la Santé au travail, et le docteur Philippe Borel, président de MEDIPRO et PmSm, ont co-animé une conférence sur la soutenabilité du travail. L’occasion d’échanger sur les nouveaux enjeux de prévention santé en entreprise face à l’allongement des carrières.
La soutenabilité du travail dans un contexte d’allongement des carrières
Cette conférence fera date à Préventica. Dans un contexte de vieillissement de la population, avec la hausse du nombre d’années passées au travail, la prise en compte de la santé des collaborateurs doit évoluer. Pour Laurent Pietraszewski ancien secrétaire d’État chargé des Retraites et de la Santé au travail, ce sujet va s’imposer rapidement aux dirigeants d’entreprises.
Le cadre légal impose déjà un certain nombre d’actions. Mais surtout, la protection du capital humain d’une organisation demandera la mise en place de mesures de prévention particulières. Le docteur Philippe Borel a rappelé qu’une personne de plus de 50 ans développe des pathologies spécifiques. Cela nécessite des diagnostics, des détections ou des mesures de prévention dédiées. Une évolution de la santé en entreprise dans laquelle le développement du Groupe MEDIPRO s’inscrit parfaitement.
La présentation de l’offre MEDIPRO à Préventica 2025
La santé en entreprise couvre un champ de plus en plus vaste. Le Groupe MEDIPRO, avec ses 3 filiales, apporte des réponses aux dirigeants d’entreprises, aux DRH mais aussi aux préventeurs. Cette nouvelle proposition de valeur est quasiment unique dans l’univers de la santé au travail et en entreprise. Elle permet d’adresser la quasi-totalité des besoins dans le cadre légal de la santé en entreprise, mais aussi au-delà pour servir des objectifs de RSE.
PmSm : de l’infirmerie d’entreprise à la prévention
Les visiteurs du salon qui connaissaient l’offre PmSm en infirmerie d’entreprise externalisée ont particulièrement apprécié la présentation de l’ensemble du catalogue d’actions de prévention (dispensées ou non par nos infirmières et infirmiers). Avec deux actions montrées sur le stand :
- Un dispositif mobile de test de l’audition qui peut être déployé dans une entreprise ;
- Un atelier de prévention du cancer du sein.
PSO : la santé mentale au cœur des préoccupations des entreprises et des collaborateurs.
La santé mentale a aussi été un des grandes thématiques de cette édition de Préventica Paris 2025. Un enjeu que PSO porte depuis de nombreuses années. Ainsi, le sujet de la détection des collaborateurs en difficulté a été une des demandes des visiteurs. PSO a pu apporter des solutions et proposer des formations dédiées.
Une offre complète de formation pour les personnels de santé au travail et en entreprise
L’évolution de la santé en entreprise, ses nouveaux enjeux mais aussi les étapes à venir demandent aux professionnels de santé de se former en permanence. C’est ainsi qu’Aptitude Prévention a présenté son catalogue de formations qui s’adresse aussi bien aux infirmières de santé au travail qu’aux infirmières en entreprise.
Recrutement : le parcours des infirmières et infirmiers PmSm mis en avant
De nombreux personnels de santé profitent du salon Préventica pour trouver de nouveaux challenges. PmSm a ainsi demandé à plusieurs de ses professionnels de santé d’aller à la rencontre de ces candidates et candidats. Tous ont pu échanger de « pair à pair », d’IDE à IDE, sur les avantages des emplois proposés : plus de prévention que de soin, des horaires fixes (et souvent aux heures de bureau), des formations et des possibilités pour faire évoluer les carrières.
Merci à toutes et à tous de votre visite à Préventica 2025, et à l’année prochaine !
