Organiser une campagne de vaccination en entreprise, cela s’anticipe : les professionnels de santé doivent commander les doses de vaccins plusieurs mois à l’avance. Vous pouvez confier la gestion de votre campagne à PmSm. Voici trois bonnes raisons d’inscrire cette démarche à votre calendrier de prévention.
Simplifier l’accès à la vaccination
La grippe touche entre 2 et 5 millions de Français chaque année. Bien que le plus souvent bénigne, cette maladie saisonnière est susceptible d’entraîner de graves complications pour des populations à risque. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) recommande une couverture vaccinale d’au moins 75 % des personnes qui présentent le plus de risques de développer une forme grave de la maladie :
- Les personnes âgées ;
- Les femmes enceintes ;
- Les personnes qui présentent des maladies chroniques et celles en situation d’obésité.
Or, cette couverture vaccinale reste insuffisante selon Santé publique France. Elle atteint tout juste 25,3 % en 2024-2025 chez les personnes à risque et en âge d’exercer une activité professionnelle (de 18 à 65 ans).
Les freins sont multiples : un manque de temps ou de disponibilité, une méconnaissance des dispositifs proposés ou simplement la motivation. Organiser une campagne de vaccination en entreprise permet de lever ces obstacles. Vos salariés bénéficient d’un accès à une action majeure de prévention, avec une prise en charge simplifiée et assurée par des professionnels de santé.
Bon à savoir : PmSm organise votre campagne de vaccination de A à Z. Contactez-nous dès maintenant
Renforcer la démarche QVCT de votre entreprise
En entreprise, une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) prend de multiples formes. Proposer des actions de prévention en santé fait aussi partie des solutions possibles. Selon un sondage Ifop (2021), 65 % des salariés estiment que l’accompagnement en santé représente un facteur de fidélisation dans l’entreprise.
Organiser une campagne de vaccination contribue ainsi à :
- Concrétiser la démarche de prévention santé ;
- Valoriser l’engagement social et humain de l’entreprise.
Comment se déroule une campagne de vaccination en entreprise ? Découvrez des témoignages.
Préserver la continuité de l’activité pendant les pics d’épidémie
Des épidémies saisonnières, comme celles de la grippe ou du COVID-19, ont un impact direct sur le bon fonctionnement des entreprises. Près de 70 % des adultes grippés, qui exercent un emploi, sont en arrêt de travail. Un arrêt de travail dure en moyenne 4,8 jours d’après les chiffres de l’Institut Pasteur.
À l’échelle d’une entreprise, ces arrêts représentent vite des absences simultanées et des tensions organisationnelles. Surtout dans le cadre d’une maladie virale, qui se transmet rapidement au sein d’espaces de travail collectifs. Enfin, même lorsqu’ils ne sont pas en arrêt, les salariés malades ne sont pas toujours en état pour effectuer correctement leur travail.
Pour l’entreprise, l’enjeu est donc de limiter l’absentéisme, la contagion et de protéger au mieux la santé de ses salariés : la campagne de vaccination contribue ainsi à préserver la continuité de l’activité.
La vaccination en entreprise
PmSm organise votre campagne de vaccination en entreprise de A à Z : le vaccin est proposé sur le lieu de travail. Il est effectué par une infirmière diplômée d’État, sous la responsabilité de la direction médicale de PmSm, et après une évaluation médicale.
Organiser une campagne de vaccination sur site simplifie les démarches pour vos collaborateurs. Vous offrez ainsi aux salariés qui le souhaitent la possibilité de mieux se protéger, sans avoir à se déplacer.
Explications par le docteur Philippe Borel, président de PmS Médicalisation.
