Le DUERP, ou document unique d’évaluation des risques professionnels, recense les risques auxquels sont exposés les salariés. Objectif : mettre en place des actions de prévention adaptées. Qui doit rédiger ce document, sous quelle forme ? Comment se faire aider ? PMSm...
Santé en entreprise
Accompagner le retour au travail après un cancer : dans quel cadre ?
Chaque année, près de 400 000 personnes apprennent qu’elles ont un cancer. 40 % d’entre elles sont en poste au moment de ce diagnostic, selon les chiffres 2022 de l’Institut national du cancer. Le retour à une activité professionnelle peut être particulièrement...
Les jeunes et les accidents du travail : ce qu’il faut savoir pour mieux agir
Les travailleurs de moins de 25 ans sont plus souvent victimes d’accidents du travail : ils ont moins d’expérience et ne connaissent pas encore les outils et les dangers liés à leur activité. Des mesures de prévention adaptées peuvent limiter les risques pour les...
Dry January, le bon moment pour faire le point sur l’alcool avec PmSm
Depuis quelques années, le Dry January, né en Angleterre en 2013, connaît un vrai succès en France. Le mois de janvier est devenu la période pour analyser sa consommation d’alcool. Ce défi est assez simple mais ne doit pas être vécu comme une contrainte, plutôt une...
En route vers 2023, une année pleine d’espoir et de détermination !
2022 s’achève. Cette année a été marquée par un besoin de sérénité et de confiance. Tout au long de ces derniers mois, nous avons pu accompagner les entreprises et leurs collaborateurs pour assurer un retour serein en présentiel. Mais aussi pour contribuer à la...
Limiter la posture sédentaire : un enjeu pour la santé en entreprise !
En France, 3 personnes sur 4 travaillent dans le secteur tertiaire, et exercent un emploi où elles sont susceptibles de rester longtemps assises. Cette posture sédentaire a des effets sur la santé et elle entraîne des risques de troubles musculo-squelettiques. Quels...
Santé et sécurité au travail : quelles obligations pour les employeurs ?
En matière de sécurité et de santé au travail, l’employeur a des obligations. L’article L 4121-1 du Code du travail prévoit qu’il « prenne les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Dans le quotidien...
Travail et handicap : « Ne pas se fermer des portes »
Depuis 2017, Carole est infirmière de santé en entreprise chez PMSm. À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), PMSm vous propose de découvrir son parcours et son rôle. Après une première partie consacrée à l’accompagnement,...
Handicap : un accompagnement “pour que chacun trouve sa place”
Depuis 2017, Carole est infirmière de santé en entreprise chez PMSm. Elle a une autre casquette : elle est membre du Comité social et économique (CSE) de PMSm, au sein duquel elle s’occupe du thème du handicap. Le sujet lui « tient à cœur » : elle est elle-même en...
Travail de nuit : quelle prévention pour limiter les effets sur la santé ?
De plus en plus de salariés exercent leur activité de nuit, ou avec des horaires atypiques. Cette évolution de l’organisation du travail a des conséquences sur leur santé. Quels sont ces effets, et quelles sont les mesures de prévention à appliquer ? Leader en France...
Accident du travail en télétravail : que dit la loi ?
Le télétravail fait désormais partie du mode d’organisation des entreprises en France. Ainsi, en 2021 et même après la fin des mesures sanitaires, 1 Français sur 5 a travaillé au moins une journée par semaine en télétravail selon les chiffres de l’INSEE. Cette...
Interview : comment devenir infirmière de santé en entreprise ?
Exercer son métier d’infirmier dans une entreprise industrielle, sur un chantier, dans un établissement qui accueille du public ou même sur un navire de commerce ? C’est possible, et c’est le rôle des infirmiers et infirmières de santé en entreprise. Quelles sont les...