Le métier d’infirmière ou d’infirmier en entreprise propose une autre manière d’exercer sa profession. Prévention des risques professionnels, soins, écoute des salariés : les missions sont variées et s’inscrivent dans la durée. Avec PmSm, les professionnels de santé peuvent également intervenir dans des environnements très différents, tout en bénéficiant d’un accompagnement et de perspectives d’évolution.
Infirmière en entreprise : des missions au service des salariés
Une prise en charge différente de l’hôpital
À l’hôpital, les infirmières et infirmiers prennent en charge des patients pendant une période limitée. En entreprise, ils accompagnent les salariés dans leur environnement professionnel sur le long terme en intégrant les particularités du site : ses activités et ses risques aussi.
Des actions de prévention et un suivi au plus près des salariés
Les missions dépendent des besoins de chaque organisation. Les infirmiers interviennent pour la prise en charge des soins et des urgences au quotidien. L’infirmière ou l’infirmier peut également organiser des campagnes de sensibilisation consacrées, par exemple, aux postures de travail, à la santé mentale ou à la prévention du cancer du sien.
« Cela va du conseil pour adopter les bonnes postures au bureau, aux soins en cas de petites blessures, décrit Sébastien, infirmier en entreprise depuis 2 ans. J’ai aussi pour projet d’organiser un don de sang en entreprise : je sais déjà que de nombreux salariés sont intéressés. Cela a vraiment du sens pour moi de proposer ce type d’actions et de voir que ça marche. »
Une présence au service de la prévention
Cette présence régulière facilite les échanges avec les salariés et permet de proposer des actions adaptées aux réalités du terrain. L’infirmier travaille en lien avec les acteurs de l’entreprise pour définir les actions à privilégier au cours des mois à venir.
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Des environnements de travail très différents pour les infirmiers et infirmières d’entreprise
L’externalisation de l’infirmerie ne concerne pas uniquement les entreprises du tertiaire et le travail de bureau. Les professionnels de santé peuvent intervenir dans des entreprises industrielles, des plateformes logistiques, des établissements recevant du public (ERP) ou d’autres sites présentant des besoins spécifiques.
PmSm intervient ainsi pour médicaliser des aéroports, des parcs d’attraction, des festivals et des compétitions sportives. Pour les infirmières et infirmiers, les opportunités sont nombreuses et permettent même de concilier travail et passion.
« L’avantage de mon métier, c’est que je peux exercer partout et pas seulement à l’hôpital, raconte Marie, infirmière. J’ai récemment eu la chance de travailler pendant un trail de montagne, aux côtés d’un médecin lui aussi détaché par PmSm. Pour une passionnée de sport comme moi, le cadre était idéal. »
Les conditions et les horaires de travail varient selon les besoins de chaque mission. Certains postes s’exercent principalement en journée, tandis que d’autres nécessitent une présence adaptée aux horaires du site ou de l’événement. Dans tous les cas, l’objectif est de mettre en place une organisation cohérente avec l’activité et les risques rencontrés.
Des conditions de travail avantageuses pour les infirmières et infirmiers
Choisir le métier d’infirmière en entreprise pour travailler en journée
Les infirmières et les infirmiers bénéficient de conditions de travail intéressantes, qui respectent l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ils sont membres à part entière de l’entreprise : aussi, les professionnels de santé travaillent selon le même planning que les salariés. Un véritable atout en matière de QVCT (qualité de vie et des conditions de travail), l’une des priorités de PmSm pour ses collaborateurs.
Les horaires fixes et en journée sont particulièrement appréciées des jeunes parents comme Sébastien : « J’ai commencé ma carrière en tant qu’infirmier à l’hôpital, dans la Fonction publique. À l’époque, il pouvait m’arriver d’avoir des horaires de nuit. C’est en devenant papa que j’ai choisi de me réorienter pour pouvoir travailler en journée. Aujourd’hui, je m’organise très facilement et je profite aussi de ma vie de famille. »
Un accompagnement bénéfique aux infirmiers comme aux entreprises
Les infirmières et infirmiers en entreprise sont accompagnés pendant leur carrière. PmSm propose différents types de formations pour acquérir de nouvelles compétences ou pour s’adapter à un secteur spécifique : ergonomie, PSSM (Premiers Secours Santé mentale), prévention des risques psychosociaux (RPS), mais aussi survie en mer ou formation au milieu hyperbare.
À noter aussi : être infirmière ou infirmier détaché en entreprise, ce n’est pas exercer en intérim. PmSm propose de nombreux postes en CDI : consultez toutes les offres d’emploi.
FAQ : les questions que vous vous posez sur le métier d’infirmière en entreprise
Quelle est la différence entre une infirmière en entreprise et une infirmière à l’hôpital ?
À l’hôpital, l’infirmière intervient principalement auprès de patients nécessitant des soins. En entreprise, son activité est davantage tournée vers la prévention, l’accompagnement des salariés et la prise en charge des incidents survenant sur le lieu de travail. Elle exerce en lien avec les acteurs de la santé au travail et les équipes de l’entreprise.
Qu’est-ce qu’une infirmerie d’entreprise externalisée ?
L’externalisation consiste à confier à un prestataire spécialisé tout ou partie de l’organisation du dispositif infirmier. PmSm peut notamment assurer le recrutement et l’accompagnement des professionnels de santé affectés au site. L’entreprise bénéficie ainsi d’une solution adaptée à ses effectifs, à son activité et surtout à ses risques professionnels.
Comment devenir infirmière ou infirmier en entreprise avec PmSm ?
Il est nécessaire de posséder le diplôme d’État d’infirmier. Selon le poste et le secteur d’activité, une expérience ou des compétences complémentaires peuvent être appréciées. PmSm propose également des formations pour aider ses infirmiers à s’adapter aux particularités de leurs missions.
