Nos actions de prévention

Santé mentale

Grande cause nationale en 2025, la santé mentale est un enjeu majeur de santé publique.

La prévention en santé mentale est aussi une obligation pour l’employeur. Le Code du travail (article L4121-1) précise que l’employeur « prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Des actions de prévention, d’information et de formation sont donc indispensables.

Le sujet de la santé mentale peut néanmoins s’avérer délicat à aborder avec vos collaborateurs.

Découvrez notre offre de prévention

39 % des personnes actives sont victimes de troubles psychologiques.

Ceux-ci entraînent du stress, de l’anxiété, des difficultés de concentration, un manque de sommeil ou une perte de confiance. Ces troubles ont un impact direct sur l’activité professionnelle.

Découvrez notre catalogue d’actions de prévention santé

Nous offrons une gamme étendue de solutions adaptées aux facteurs de risques qui peuvent affecter la santé de vos salariés pendant leur carrière.

Grâce à des actions de prévention en santé, vous renforcez votre marque employeur et vous valorisez votre politique RSE. 

Télécharger notre catalogue d’actions de prévention

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